Aertssen Transport
Case
Veiligere rijstijl
Gedefinieerde competenties
Maximaal transportgewicht
Samenwerking sinds
Twee zware arbeidsongevallen werden de wake-up call
Aertssen Transport is gespecialiseerd in zwaar en uitzonderlijk vervoer tot wel 250 ton: constructiematerialen, (graaf)kranen en windturbines. Daarvoor zet het een gevarieerde vloot in van 4×2-, 6×2-, 6×4- en 8×4-trekkers, een 70-tal trailers en vijf begeleidingsvoertuigen.
Toen het bedrijf in één jaar twee zware ongevallen met graafkranen meemaakte, schoven preventie en veiligheid bovenaan de prioriteitenlijst: mensen begeleiden, schade beperken en zo de kosten beheersen.
"Wij nemen niet zomaar chauffeurs in dienst. Wij zoeken kunstenaars achter het stuur."
Jelle Van Gestel · Transportmanager bij Aertssen
Van Code 95-modules naar een totaalmodel
Onze samenwerking begon al in 2019, toen we als erkend opleidingscentrum de verplichte Code 95-bijscholing van de chauffeurs verzorgden. Toen Aertssen meer grip wilde op de rijstijl, stapten we over van Fleetboard naar de merkoverstijgende oplossing Transics, met maandelijkse inzichten voor elke chauffeur.
Het traject richtte zich eerst op efficiënt rijden. Na de incidenten in 2023 bleek dat vier opleidingsdagen bij de onboarding niet volstonden. Tijd om de focus op preventie te leggen. Daar stemden we het ontzorgingstraject volledig op af.
"Voor mij is dat de essentie van ontzorging: niet één losse interventie, maar een aanpak die mee evolueert met de échte noden van het bedrijf."
Jelle Van Gestel · Transportmanager bij Aertssen
Hoe we veiligheid meten: het Driver's Passport
Wanneer is iemand klaar voor een uitdagende rit, en welke chauffeur is de juiste match? Coach Ben Bogaerts pakte die vraag datagedreven aan met het Driver's Passport: een logboek van 168 skills per chauffeur, van regelgeving tot het verschil tussen hydraulische en luchtvering.
168 competenties definiëren
Samen met Aertssen bepaalde Ben welke skills "de superchauffeur" nodig heeft, volledig op maat van hun werking.
Uitleg, opleiding & test
Chauffeurs krijgen uitleg en/of opleiding over elke competentie en worden erop getest.
Score bijhouden in het passport
Elke score komt in het persoonlijke logboek van de chauffeur terecht.
Opleidingsplan op maat
De passport-data vormt de basis voor een concreet, individueel opleidingsplan.
Leidraad voor de planning
Planners zien welke skills een moeilijke rit vraagt en welke chauffeur ze onder de knie heeft.
…en trainen: gedrag dat blijvend verandert
Met de shift naar veiligheid bleef de 1-op-1 begeleiding van Ben centraal staan. Rijgedrag is als een mengpaneel: sommige schuifjes staan van nature hoger dan andere. Het is aan Ben, en ondertussen ook aan het interne trainersteam, om elk onderdeel van het passport naar een maximaal niveau te brengen én hoog te houden.
Mindset maakt het verschil in preventie. Als chauffeurs stoppen wanneer een rit onveilig aanvoelt, worden ongevallen veel sneller vermeden.
"Gedrag verander je niet met één opleiding. Je verandert het door er elke maand opnieuw naast te gaan staan, met de cijfers erbij, tot veilig rijden vanzelf gaat."
Ben Bogaerts · Coach bij DrivOlution
De cijfers spreken voor zich
Want veilig op de baan betekent ook efficiënt en milieuvriendelijk: verder vooruitkijken, minder stoppen en remmingen onder controle: dat bespaart brandstof én onderhoud.
Minder schade
veiliger rijden = minder ongevallen
Lager verbruik
vooruitkijken bespaart brandstof
Lagere onderhoudskost
minder remmingen = minder slijtage
Wat zegt Aertssen zelf?
"Je merkt dat chauffeurs het advies serieuzer nemen. De datagedreven aanpak maakt feedback ook objectiever: je kan de score van een andere chauffeur erbij halen en tonen dat het beter kan."
Jelle Van Gestel · Transportmanager, Aertssen Transport
Benieuwd hoe jouw toekomst eruitziet?
Doe een vrijblijvende aanvraag
